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金屬網(wǎng)帶企業(yè)內訓 | 高績效團隊管理
為培養(yǎng)高績效團隊，提升團隊的人員思維高度，了解管理者和管理團隊的心態(tài)改變。
公司于9月2日及9月3日，外聘專業(yè)培訓老師，在企業(yè)內部對相關人員進行以“打造高績效團隊”為主題的培訓會議。
學員們積極參與，認真探討，現(xiàn)場學習熱情高漲。
企業(yè)培訓開展，團隊高效合作
培訓開始，公司高層表示：我們關西金屬網(wǎng)的使命是始終追求世界頂尖的技術水平，不斷提供創(chuàng)新和高品質的產(chǎn)品和服務！為社會做出貢獻！
要達成這個使命必然需要一批有高度責任感，顧大局，敢擔當，具有領導力的高效管理者隊伍。正視工作中遇到的各種困難和問題，強化思考能力，帶領團隊變革，使企業(yè)未來的發(fā)展更有競爭性。
培訓主要圍繞，突破團隊協(xié)作的五大障礙，提高團隊凝聚力為主題，而設置了【邏輯表達】【時間管理】【有效會議】相關課程大綱。
逐步分解：
學習領導力原理，更充分展現(xiàn)帶領團隊的能力;
提升達成共識的能力，凝聚團隊負起責任;
強化思考能力，遇到問題選擇有效的解決方案;
更有信心帶領團隊變革，企業(yè)更具競爭力。
還通過拯救破產(chǎn)企業(yè)的“重組、凝聚、運營 ”三部分對管理者認知階段進行全面剖析，讓大家發(fā)生了從“管理者”到“領導團隊”的心態(tài)改變。
培訓中，學員們分組學習，思緒緊跟講師課程內容，各小組還針對公司管理問題進行了討論和展示，把平時各個部門管理中存在的疑問提了出來。
講師對各小組提出的問題進行現(xiàn)場解答，使大家快速地把理論與實際相結合。
高績效團隊管理
不斷精進才能更專業(yè)，關西金屬網(wǎng)在產(chǎn)品品質高質量發(fā)展的同時非常注重員工的成長和發(fā)展，提倡終生學習、以知識武裝自己。
通過本次培訓，管理層員工理解了高績效團隊管理的重要性，學會了使用時間管理工具，開展有效會議達成目標，并將以身作則，打造具有凝聚力的高績效的團隊。
